Servicios Laborales
El departamento laboral pone al servicio de los socios seis asesoras especializadas en el sector hostelero, brindando un servicio completo y de calidad en materia laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales a las empresas asociadas.
La gestión laboral, para todas aquellas empresas asociadas que contraten dicho servicio, incluye:
- Altas de empresas en la Seguridad Social
- Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social, a través del Sistema Red
- Contratos de los trabajadores
- Nóminas, las cuales pueden ser envíadas, bien en papel, bien en soporte informático a través del correo electrónico
- Seguros Sociales
- Cumplimentación de partes de accidente de trabajo a través del Sistema Delta
- Modelos 110 y 190
- Cumplimentación de papeles de extranjeros
- Inspecciones de Trabajo
- Preparación de presupuestos de Prevención de Riesgos Laborales.
Así mismo, se incluye la comunicación de novedades legistaltivas en materia laboral a todos los asociados.
Las tarifas vigentes para el año 2.010 son:
1. Domiciliación Bancaria:
* Empresa: 12,20 €
* Trabajador: 13, 70 €
2. Tramitación por correo:
* Empresa: 12,20 €
* Trabajador: 12,70 €
3. Tramitación en oficina:
* Empresa: 11,20 €
* Trabajador: 10, 70€
Salario Mínimo Interprofesional 2010
La cuantía es de 633,50 € y el Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) es de 532,51 € para el año 2.010.
Trabajadores Rumanos y Búlgaros
A partir del 1 de enero de 2009 los ciudadanos rumanos y búlgaros pueden trabajar en cualquier sector de actividad y provincia, sin ningún tipo de restricciones.
Si no disponen de la tarjeta de residente comunitario, se les puede dar de alta en la Seguridad Social con el pasaporte, pero hay que retenerle un 24% de su nómina hasta que dispongan de dicha tarjeta.
Subida Salarial 2010
La subida salarial para el año 2010 es del 2.30% sobre todos los conceptos salariales y extrasalariales.