Laboral

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El Departamento Laboral de LA VIÑA ofrece a nuestros asociados los servicios laborales más especializados del mercado en el sector hostelero madrileño.

SERVICIOS

    1. Altas de empresa en la Seguridad Social.
    2. Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social,
        a través del Sistema Red.
    3. Contratos de los trabajadores.
    4. Gestión de nóminas: que pueden ser enviadas por correo ordinario en papel, en
        soporte informático o por e-mail.
    5. Seguros Sociales.
    6. Realización de partes de accidente de trabajo a través del Sitema Delta.
    7. Modelos 110 y 190.
    8. Cumplimentación de papeles de extranjeros.
    9. Inspecciones de trabajo.
  10. Preparación de presupuestos de planes de Prevención de Riesgos Laborales.

El servicio incluye la comunicación de novedades legistaltivas en materia laboral.

TARIFAS 2014

1. Tramitación por correo postal:
  • Empresa: 12,20 €
  • Trabajador: 12,70 €
2. Tramitación en oficinas:
  • Empresa: 11,20 €
  • Trabajador: 10,70 €
3. CuotaS REDUCIDAS para tramitación por e-mail:
  • De 50 a 75 trabajadores:  12,20 €/empresa   y    9 €/ trabajador/mes
  • Más de 75 trabajadores:   12,20 €/empresa  y    8 €/ trabajador/mes
  •       
















El Convenio Colectivo de Hostelería de la Comunidad de Madrid pierde vigencia desde el pasado 9 de septiembre

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RelojComo consecuencia de la reforma laboral, al no haberse cerrado ningún acuerdo en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería, se considera desde el pasado 9 de septiembre que ha perdido vigencia.

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Notas sobre folleto "Maternidad y PRL" de LA VIÑA

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PRL-page-001LA VIÑA pone a disposición de todos sus asociados en la circular de noviembre un folleto divulgativo sobre LA MATERNIDAD Y SU IMPORTANCIA PREVENTIVA tanto desde el punto de vista de la difusión como el de las buenas prácticas empresariales en esta materia, como una parte importante de la Prevención de Riesgos laborales en las empresas de nuestro sector.

 

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Nuevas bonificaciones por contratar jóvenes de 16 a 25 años sin formación

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cotizaciones-autonomos-7Con el fin de fomentar el empleo de los jóvenes de entre 16 y 25 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (jóvenes sin empleo y sin formación), el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, ha aprobado bonificaciones para los empresarios que los contraten.

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Se amplía hasta el 30 de septiembre el plazo para realizar las liquidaciones del Plus Transporte

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costelaboralSe amplía de nuevo, hasta el 30 de septiembre, el plazo para realizar las liquidaciones de la cotización del Plus transporte, los vales de comida y las primas de seguros contratados a los trabajadores relativos al mes de diciembre de 2013.

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Novedades en la gestión y control de los partes de incapacidad temporal

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BajaLaboralEl lunes 21 de julio, y con efectos para el 1 de septiembre, ha sido aprobado el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan algunos aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal (bajas laborales) durante el primer año. Tanto las contingencias comunes como las profesionales de cualquier regimen de la Seguridad Social se regirá por esta nueva norma.

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LA VIÑA, UN UNIVERSO DE SERVICIOS

La asociación ofrece servicios de valor añadido a los hosteleros madrileños: defensa del sector, creación de empresas, gestión de licencias, bolsa inmobiliaria, formación... ¿Te lo vas a perder?

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