Mediante la reforma laboral que entró en vigor el pasado 12 de febrero, el cálculo de las indemnizaciones por despido aplicable en España se ha adaptado al promedio de aplicación en Europa, reduciéndose la indemnización en los casos de despido improcedente hasta 33 días de salario por año de servicio hasta un máximo de 24 mensualidades.
Laboral
El Departamento Laboral de LA VIÑA pone al servicio de nuestros asociados asesoras especializadas en el sector hostelero, brindando un servicio completo y de calidad en materia laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales.
SERVICIOS
1. Altas de empresa en la Seguridad Social.
2. Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social,
a través del Sistema Red.
3. Contratos de los trabajadores.
4. Gestión de nóminas: que pueden ser enviadas por correo ordinario en papel, en
soporte informático o por e-mail.
5. Seguros Sociales.
6. Realización de partes de accidente de trabajo a través del Sitema Delta.
7. Modelos 110 y 190.
8. Cumplimentación de papeles de extranjeros.
9. Inspecciones de trabajo.
10. Preparación de presupuestos de planes de Prevención de Riesgos Laborales.
El servicio incluye la comunicación de novedades legistaltivas en materia laboral a todos los asociados.
TARIFAS
1. Domiciliación Bancaria:
- Empresa: 12,20 €
- Trabajador: 13, 70 €
2. Tramitación por correo:
- Empresa: 12,20 €
- Trabajador: 12,70 €
3. Tramitación en oficina:
- Empresa: 11,20 €
- Trabajador: 10, 70€
Cálculo de las indemnizaciones por despido
Plan especial de regularización de empleo sumergido
Los empresarios han podido regularizar la situación de sus trabajadores extranjeros, sin sanción administrativa, hasta el pasado 31 de julio de 2011. A partir del 1 de agosto se han endurecido las sanciones.
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El Salario Mínimo Interprofesional subirá el 1,3% en este ejercicio
El Salario Mínimo Interprofesional actual en hostelería es de 641,40 € y el Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) es de 532,51 €.
