Descanso de los trabajadores de hostelería
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Descanso de los trabajadores de hostelería

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Descanso de los trabajadores de hostelería - La Viña
Descanso de los trabajadores de hostelería - La Viña

21 Ago

Descanso de los trabajadores de hostelería

Por Hosteleria Madrid

Vacaciones trabajadores de Hostelería

Si eres empresario de hostelería y tienes trabajadores asalariados a tu cargo, debes organizar los dos días completos de descanso a la semana de los trabajadores de la siguiente forma:

  • Si el centro de trabajo tiene menos de 20 trabajadores, los dos días de descanso no tienen que ser necesariamente consecutivos;
  • Si el centro de trabajo tiene 20 trabajadores o más, esos dos días de descanso deberán ser consecutivos.

DE CUANTO TIEMPO SON LAS VACACIONES EN HOSTELERÍA

Las vacaciones son de 30 días naturales por año trabajado. Aquellos trabajadores que lleven trabajando en la empresa menos de un año, disfrutarán de los días proporcionales al tiempo trabajado.

Esos días de vacaciones se podrán disfrutar en dos periodos de 15 días y, al menos uno de esos periodos, deberá disfrutarse entre el 1 de junio y el 15 de septiembre.

En caso de existir discrepancia en las fechas de vacaciones entre el trabajador y la empresa, ésta deberá comunicar al trabajador por escrito, y con dos meses de antelación, el periodo de disfrute de sus vacaciones.

Si necesitas asesoramiento personalizado, no dudes en contactar con nuestros asesores laborales: laboral@hosteleriamadrid.com


8 Comentarios para “Descanso de los trabajadores de hostelería”

  1. Mariluz dice:

    Mínense tardes,
    ¿Me gustaría saber que derecho tengo a días de libranza seguidos tengo según convenio?
    ¡Muchas gracias!

  2. Lucaas dice:

    Si llevo 12 años trabajando cuantos días de vacaciones me pertenecen,de martes a sabados

    • Redacción dice:

      Buenos días,
      Debes consultar tu caso con tu sindicato de referencia. Contacta con CC.OO. o con UGT para que puedan aclarar tus dudas.
      Saludos

  3. Alicia dice:

    Yo tengo un contrato solo de fines de semana, yo puedo coger vacaciones de forma que elija más fines de semana que laborables? Y otra cosa no tenemos pagas dobles , eso es obligatorio o no?

    • Redacción dice:

      Buenos días,

      Debes aclarar tus dudas sobre condiciones laborales en tu sindicato de referencia. Contacta con CC.OO. o con UGT para aclarar tus dudas.
      Saludos,

  4. Chari dice:

    Buenas tardes mi pregunta es…si estoy de baja antes de que me den mis vacaciones
    Me pertenecen vacaciones una vez que me incorpore.??

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