FORO: ¿Cómo adaptar la gestión del personal (jornadas y retribución) al nuevo entorno laboral?

12 de marzo de 2018 0 Comentarios

FORO INFORMATIVO GRATUITO

Lunes 19 de marzo, de 10 a 12 h. Auditorio Banco Sabadell (C/ Serrano, 71)

INSCRIPCIONES: marketing@hosteleriamadrid.com.

Jornada impartida por Carlos Jacob, abogado laboralista de ML Abogados, y Luis Hidalgo y Manuel Márquez, profesionales con más de 15 de experiencia en la Gestión de Personas, en Dirección de Organizaciones, y en Consultoría de RRHH. Actualmente, forman parte de la empresa DeCV & Partners.

La retribución se convierte, probablemente, en la herramienta de gestión más potente que tienen hoy en día las empresas para dirigir los esfuerzos de sus empleados hacia la consecución de sus objetivos de negocio.
Esta nueva Jornada está dirigida a autónomos y profesionales del sector de la hostelería que deseen mejorar la gestión económica y personal de su empresa.
Objetivos:

Conocimientos y habilidades para diseñar e implantar modelos de retribución.
Cronograma de la empresa. Análisis de puestos y funciones, ¿Qué tenemos?
Escenarios, cómo puede quedar una cuenta de resultados.
El impacto en resultados del nuevo modelo de gestión.
Políticas de compensación y beneficios.
Aspectos jurídico-laborales y fiscales de los diferentes tipos de compensaciones.
Herramientas de apoyo para hacer el cambio más fácil.
¿Qué podemos hacer para recuperar las inversiones en nuestro personal y empleados clave?

A través de la resolución de casos prácticos, este Foro proporcionará a los asistentes una visión global sobre los procesos de gestionar las políticas retributivas de RRHH.