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La Comunidad de Madrid incrementa hasta 4.000€ la ayuda por la contratación de desempleados

La Comunidad de Madrid ha aprobado una línea de ayudas de 26 millones de euros para fomentar la contratación...

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La Comunidad de Madrid incrementa hasta 4.000€ la ayuda por la contratación de desempleados - La Viña

23 Ago

La Comunidad de Madrid incrementa hasta 4.000€ la ayuda por la contratación de desempleados

Por Hosteleria Madrid

La Comunidad de Madrid ha aprobado una línea de ayudas de 26 millones de euros para fomentar la contratación de desempleados por parte de empresas, entidades sin ánimo de lucro y tabajadores autónomos con domicilio social en nuestra región. Recientemente han aumentado la bonificaci´no por al contratación de los desempleados, que asciende de 1.500€ a 4.000€ por contrato.

Empleo-contratacion

Para acogerse a estas ayudas, los trabajadores contratados deben ser desempleados inscritos como tal en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid durante al menos un periodo mínimo de un mes ininterrumpido, e inmediatamente anterior a la contratación, salvo en el supuesto de conversión de contrato de duración determinada o prácticas en indefinido.

CUANTÍAS DE LA AYUDA:

Contrataciones realizada por empresas y autónomos con domicilio en la Comunidad de Madrid:

  • Contratación indefinida: 4.000€ por cada contrato indefinido a tiempo completo.
  • Contratación duración determinada o prácticas: 1.500€ por cada contrato a tiempo completo de duración igual o sùperior a seis meses.
  • Conversión de contratos de duración determinada o prácticas en indefinido: 4.000€ por cada conversión.

En el caso de realizar una contratación a tiempo parcial, el importe de las subvenciones se reducirá proporcionalmente en función de la jornada.

Contrataciones realizadas por empresas, entidades sin ánimo de lucro y autónomos con menos de 10 trabajadores:

  • Contratación indefinida: 5.000€ por cada contrato indefinido a tiempo completo
  • Contratación duración determinada o prácticas: 2.000€ por cada contrato a tiempo completo de duración igual o sùperior a seis meses.

En el caso de realizar una contratación a tiempo parcial, el importe de las subvenciones se reducirá proporcionalmente en función de la jornada.

PLAZO PARA LA CONTRATACIÓN

Los contratos deben haberse realizado entre el 31 de mayo y el 10 de diciembre de 2013.

EXCLUSIONES:

Se excluyen de las ayudas las contrataciones realizadas co trabajadores que en los 3 meses anteriores a la fecha de contratación hubiesen prestado servicios con el mismo empresario o grupo de empresas, salvo el supuesto de conversión de contrato de duración determinada o prácticas en indefinido.

OBLIGACIONES POSTERIORES

  • El trabajador debe permanecer contratado con carácter indefinido durante un periodo mínimo de 12 meses (ya sea contrato inical o por conversión de prácticas o duración determinada en indefinido).
  • Si ha sido contratado en prácticas o por duración determinada, se debe respetar el periodo de contratación especificado inicialmente.
  • Si se produce la baja anticipada del trabajador, deberá ser sustituido en el plazo de un mes por otra persona que reúna los requisitos establcidos para la subvención.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes se podrán presentar, preferentemente, en el Registro de la Dirección general de Empleo sito en Vía Lusitana, 21, Madrid.

IMPORTANTE: Los empresarios que ya hayan solicitado la ayuda tienen de plazo hasta el jueves 5 de diciembre para solicitar la diferencia de abono de la ayuda.

Descargar formulario de solicitud


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