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Hostelería Madrid establece un acuerdo con Talento Grupo Internacional

11 de abril de 2024-. REdacción En Hostelería Madrid queremos combatir el problema de la falta de personal e...

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Hostelería Madrid establece un acuerdo con Talento Grupo Internacional - La Viña
Hostelería Madrid establece un acuerdo con Talento Grupo Internacional - La Viña

11 Abr

Los asociados de Hostelería Madrid podrán contratar a trabajadores de Perú para cubrir perfiles de difícil cobertura en España

Por Redacción

11 de abril de 2024-. REdacción

En Hostelería Madrid queremos combatir el problema de la falta de personal en hostelería, con un acuerdo de colaboración con la empresa Talento Grupo Internacional. Esta empresa se dedica a realizar programas de cooperación laboral; es decir, por un lado, combate la falta de personal en España y, por otro, favorece la creación de oportunidades para personas en búsqueda activa de empleo en otros países. En concreto, a Hostelería Madrid nos ofrecen la posibilidad de traer trabajadores de Perú para cubrir las necesidades de personal de nuestros asociados.

Ellos se encargan de todo: hacen el reclutamiento de los trabajadores para hostelería en el país de origen, con perfiles de difícil cobertura en España: camarero en barra, camarero de sala y ayudante de cocina; desarrollan un proceso de selección de los candidatos a través de unos equipos locales en Perú e incorporan a esos candidatos a una bolsa de empleo privada en línea con más de 25.000 perfiles, que los clientes pueden consultar.

En Talento Grupo Internacional se adaptan a las necesidades concretas de contratación de cada empresa, buscando aquellos candidatos que mejor se adapten al perfil y, si la empresa lo desea, puede ir a Perú a entrevistar a los candidatos (3 días de viaje) o hacer las entrevistas a través de una videollamada.

Desde Talento Grupo Internacional ofrecen el contrato de trabajo en origen, ayudan a los trabajadores con los trámites y los acompañan durante el proceso de migración, además de formarles específicamente para el puesto que van a desempeñar (70 horas de formación). En total, pasan entre 3 y 6 meses desde que se selecciona al candidato hasta que éste empieza a trabajar en su puesto de trabajo en España. Más abajo puedes encontrar un cronograma en el que se detalla todo el proceso:

El coste para la empresa de hostelería sería de aproximadamente 2.400 euros por trabajador, y ésta deberá ayudar o facilitar una solución habitacional para los trabajadores a su llegada. Más abajo ofrecemos una tabla con los gastos orientativos que supondría para la empresa de hostelería:

Todos los asociados que estén interesados en cubrir vacantes a través de esta vía pueden contactar con nosotros escribiendo a este correo electrónico: bolsaempleo@hosteleriamadrid.com  

Si no eres asociado de Hostelería Madrid, puedes hacerlo aquí.