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Precisiones sobre pago de seguros sociales en caso de ERTE

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Precisiones sobre pago de seguros sociales en caso de ERTE - La Viña
Precisiones sobre pago de seguros sociales en caso de ERTE - La Viña

24 Mar

Precisiones sobre pago de seguros sociales en caso de ERTE

Por Redacción

Ante la situación especial que se está viviendo como parte del Estado de Alarma para prevenir la propagación del coronavirus Covid-19, han surgido una variedad de dudas en lo que compete a la gestión laboral de las empresas afectadas.

Una de las dudas más frecuentes, se refiere al pago de los seguros sociales. Con el objetivo de aclarar este tema desde el departamento laboral de Hostelería Madrid hacemos las siguientes precisiones:

Los seguros sociales que se van a cargar a finales del mes de marzo, son los correspondientes al mes de febrero, ya que los seguros sociales se pagan a mes vencido.

Respecto a los seguros sociales del mes de marzo, que se pagan en abril, las empresas de menos de 50 trabajadores, tendrán una exención del 100% en la cuota de empresa y las de más de 50 trabajadores, del 75% de la cuota de empresa.

Las condiciones para obtener esta prestación son haber presentado un ERTE y que este haya sido concedido por la autoridad laboral. Además, las empresas no podrán despedir a ningún trabajador dentro de los seis meses siguientes.

Se realizarán las nóminas de los trabajadores hasta el 13 de marzo, una vez que el ERTE este autorizado y  a partir de este momento,  se podrá dar de baja a los trabajadores en seguridad social y comunicar su certificado de empresa al SEPE para que puedan pasar a la situación legal de desempleo.


22 Comentarios para “Precisiones sobre pago de seguros sociales en caso de ERTE”

  1. Angel dice:

    LA OBLIGACIÓN DE COMUNICAR, ANTES DE FIN DE MES, A LA SEGURIDAD SOCIAL LOS TRABAJADORES INCLUIDOS EN EL ERTE, SUPONGO SERÁ REALIZADO POR HOSTELERÍA MADRID.

    ¿EXISTE ALGUNA FORMA DE HACER UN SEGUIMIENTO POR PARTE DEL EMPRESARIO DE LA RESOLUCION DE LOS ERTES?

  2. Juan diaz Viana dice:

    Quién nos garantiza que durante los seis meses siguientes vamos a tener trabajo la hostelería y así poder mantener nuestros trabajadores

  3. Francisco Felipe Hormiga dice:

    Una vez presentado el Erte durante los 5 primeros dias hábiles puedes recibir una notificación con respuesta.

  4. Hola, hemos presentado un ERTE por causa de fuerza mayor recientemente. Si decidimos pagar los seguros sociales durante el periodo de duración del expediente, ¿quedaríamos liberados del compromiso de no despedir a ningún trabajador dentro de los 6 meses siguientes? ¿cuándo comenzaría ese plazo de 6 meses si nos acogemos a la exención?
    Gracias.

  5. M. Luisa dice:

    ¿Y si queremos presentar un ERTE y no «beneficiarnos» por esas medidas?

    Yo estoy muy segura de que me voy a ver en la necesidad y obligación de no poder mantener a toda la plantilla para poder mantener la actividad en un futuro y quiero pagar los seguros sociales ahora para luego no verme, de golpe y porrazo, teniendo que pagar los que he dejado de pagar e imagino que un recargo del 20%.

    ¿Cómo se puede hacer esto?

  6. Noemi dice:

    Como van a cobrar los trabajadores? Como van a saber su número de cuenta ? Los empresarios solo tenemos que pagar del 1 al 13 de marzo?gracias

  7. Pepi dice:

    Hola me han echo el Erte desde el día 26?de marzo entonces la empresa me ha pagado del 1 al 26 mi pregunta. Se me pagarara cuando cobre el primer mes del Erte o no?

    • LA VIÑA dice:

      Buenos días, desde Hostelería Madrid no podemos solventar dudas de los trabajadores, tienes que dirigirte a tu sindicato. Son ellos quienes te informarán de las condiciones del ERTE, muchas gracias.

  8. Jose angel dice:

    Hemos realizado un ERTE y un cese de actividad ( tenemos menos de 50 trabajadores) y aún así nos han cobrado el día 31 de marzo el 100% de la costa de autónomo y seguros sociales,¿lo cobran y luego lo devuelven? Entiendo que de marzo se tenía que haber cobrado sólo la parte proporcional…a primeros de mayo tenemos que pagar también el 100%
    Muchas gracias!

  9. MIGUEL MANSO dice:

    Buenas, los trabajadores a mantener durante 6 meses serán solamente los fijos. Puesto que los temporales se podrá prescindir de ellos en cuanto se les acabe el contrato, supongo.

  10. Luna dice:

    Buenas tardes, acabo de recibir las bases de cotización de la seguridad social y desde febrero ha dejado mi jefe de pagar, pone 0€. El se ha acogido a un erte, mi pregunta es si lcobraremos ese erte?

  11. Shey dice:

    Hola me gustaría saber de la nómina que tanto por ciento se cobrará en un erte si yo cobro 1200€ cuanto me pagaría el erte ?

  12. Pilar dice:

    Hola, me dedico a la hostelería y tengo 1 trabajador jirnada completa sin erte y 3 media jornada en erte y 1 en erte 100%, tengo q pagar Seguridad Social? El ministro dijo q no pagabamos SS y yo pago cada mes,, hay exoneracion? No se si mi gestoria hace lo correcto. Gracias por su informacion

    • Redacción dice:

      He pasado su consulta a nuestros asesores laborales para que puedan ayudarla.
      Le contestarán en privado en cuanto puedan.
      Saludos
      Equipo de Hostelería Madrid

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