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Ante la situación especial que se está viviendo como parte del Estado de Alarma para prevenir la propagación del coronavirus Covid-19, han surgido una variedad de dudas en lo que compete a la gestión laboral de las empresas afectadas.
Una de las dudas más frecuentes, se refiere al pago de los seguros sociales. Con el objetivo de aclarar este tema desde el departamento laboral de Hostelería Madrid hacemos las siguientes precisiones:
Los seguros sociales que se van a cargar a finales del mes de marzo, son los correspondientes al mes de febrero, ya que los seguros sociales se pagan a mes vencido.
Respecto a los seguros sociales del mes de marzo, que se pagan en abril, las empresas de menos de 50 trabajadores, tendrán una exención del 100% en la cuota de empresa y las de más de 50 trabajadores, del 75% de la cuota de empresa.
Las condiciones para obtener esta prestación son haber presentado un ERTE y que este haya sido concedido por la autoridad laboral. Además, las empresas no podrán despedir a ningún trabajador dentro de los seis meses siguientes.
Se realizarán las nóminas de los trabajadores hasta el 13 de marzo, una vez que el ERTE este autorizado y a partir de este momento, se podrá dar de baja a los trabajadores en seguridad social y comunicar su certificado de empresa al SEPE para que puedan pasar a la situación legal de desempleo.
LA OBLIGACIÓN DE COMUNICAR, ANTES DE FIN DE MES, A LA SEGURIDAD SOCIAL LOS TRABAJADORES INCLUIDOS EN EL ERTE, SUPONGO SERÁ REALIZADO POR HOSTELERÍA MADRID.
¿EXISTE ALGUNA FORMA DE HACER UN SEGUIMIENTO POR PARTE DEL EMPRESARIO DE LA RESOLUCION DE LOS ERTES?
Quién nos garantiza que durante los seis meses siguientes vamos a tener trabajo la hostelería y así poder mantener nuestros trabajadores
Una vez presentado el Erte durante los 5 primeros dias hábiles puedes recibir una notificación con respuesta.
Buenos días.
Se están concediendo por silencio positivo.
Hola, hemos presentado un ERTE por causa de fuerza mayor recientemente. Si decidimos pagar los seguros sociales durante el periodo de duración del expediente, ¿quedaríamos liberados del compromiso de no despedir a ningún trabajador dentro de los 6 meses siguientes? ¿cuándo comenzaría ese plazo de 6 meses si nos acogemos a la exención?
Gracias.
No, los ERTE se otorgan con el compromiso de mantener la plantilla de trabajadores que registraste en el ERTE durante seis meses
¿Y si queremos presentar un ERTE y no «beneficiarnos» por esas medidas?
Yo estoy muy segura de que me voy a ver en la necesidad y obligación de no poder mantener a toda la plantilla para poder mantener la actividad en un futuro y quiero pagar los seguros sociales ahora para luego no verme, de golpe y porrazo, teniendo que pagar los que he dejado de pagar e imagino que un recargo del 20%.
¿Cómo se puede hacer esto?
No, los ERTE se otorgan con el compromiso de mantener la plantilla de trabajadores que registraste en el ERTE durante seis meses
Como van a cobrar los trabajadores? Como van a saber su número de cuenta ? Los empresarios solo tenemos que pagar del 1 al 13 de marzo?gracias
Buenos días,
Puedes revisar la siguiente información
https://www.hosteleriamadrid.com/blog/formulario-para-la-inscripcion-expres-de-tu-demanda-de-empleo/
Hola me han echo el Erte desde el día 26?de marzo entonces la empresa me ha pagado del 1 al 26 mi pregunta. Se me pagarara cuando cobre el primer mes del Erte o no?
Buenos días, desde Hostelería Madrid no podemos solventar dudas de los trabajadores, tienes que dirigirte a tu sindicato. Son ellos quienes te informarán de las condiciones del ERTE, muchas gracias.
Hemos realizado un ERTE y un cese de actividad ( tenemos menos de 50 trabajadores) y aún así nos han cobrado el día 31 de marzo el 100% de la costa de autónomo y seguros sociales,¿lo cobran y luego lo devuelven? Entiendo que de marzo se tenía que haber cobrado sólo la parte proporcional…a primeros de mayo tenemos que pagar también el 100%
Muchas gracias!
En la página de la seguridad social ,ya se hace mención que si el autónomo está obligado al cierre por el estado de alarma tiene derecho a realizar un cese de actividad y durante un mes o lo que durase el estado de alarma está exento de pagar la cuota,es más dicen que en el supuesto de haberla pagado,la tesorería tendría que hacer dicha devolución
http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/FAQ/897e30db-3172-4528-987f-ab1ffde1b8e7/ed13c2a7-72fb-4831-83b5-7c597923e568/64f2316b-c235-4dd9-a2cd-ac44c96b46a9#012703AUT
Gracias de nuevo!
Buenas, los trabajadores a mantener durante 6 meses serán solamente los fijos. Puesto que los temporales se podrá prescindir de ellos en cuanto se les acabe el contrato, supongo.
Buenos días,
En cuanto a los contratos temporales, estos deberán permanecer vigentes hasta el término de la crisis sanitaria. Cuando los ERTE se suspendan, se alargará su duración del contrato por el tiempo correspondiente.
https://www.hosteleriamadrid.com/blog/nuevas-medidas-laborales-anunciadas-por-el-consejo-de-ministros/
Buenas tardes, acabo de recibir las bases de cotización de la seguridad social y desde febrero ha dejado mi jefe de pagar, pone 0€. El se ha acogido a un erte, mi pregunta es si lcobraremos ese erte?
Buenos días,
Los empleados de los bares y restaurantes deben efectuar esas consultas directamente a los sindicatos.
Hola me gustaría saber de la nómina que tanto por ciento se cobrará en un erte si yo cobro 1200€ cuanto me pagaría el erte ?
Buenos días, en el caso de los trabajadores las dudas deben ser respondidas por los sindicatos.
Saludos
Hola, me dedico a la hostelería y tengo 1 trabajador jirnada completa sin erte y 3 media jornada en erte y 1 en erte 100%, tengo q pagar Seguridad Social? El ministro dijo q no pagabamos SS y yo pago cada mes,, hay exoneracion? No se si mi gestoria hace lo correcto. Gracias por su informacion
He pasado su consulta a nuestros asesores laborales para que puedan ayudarla.
Le contestarán en privado en cuanto puedan.
Saludos
Equipo de Hostelería Madrid